根据市委统一部署，市委第三巡察组于2024年3月6日至7月12日对市统计局党组开展了巡察，并于8月8日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、巡察整改组织领导情况

市统计局党组自觉扛起政治责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实整改责任，切实推动整改清单化管理、条目化落实。一是提高思想认识，把握整改要求。收到反馈意见后，立即召开巡察整改专题会议，统一思想认识，坚持把巡察整改工作作为当前和今后最重要的任务之一，切实提高思想自觉和行动自觉，局领导班子专题研究整改工作5次，班子成员就各自分管工作召开整改会议8次。二是加强组织领导，明确整改任务。成立市统计局巡察反馈意见整改工作领导小组，局党组书记担任组长，局班子成员为组员。制定《市统计局党组关于市委巡察反馈意见整改工作方案》，明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，确保整改工作落实到位。三是强化日常监督、狠抓整改落实。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员深刻反思剖析根源，对照整改方案，逐项认领问题，坚持把自己摆进去，以上率下带头落实整改。

二、整改进展情况及成效

(一)关于“运用新思想指导统计实践仍有欠缺”问题的整改

一是举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话和指示批示精神。组织开展“统计工作服务全市高质量发展”主题大讨论活动，以时不我待之责、真抓实干之风、干事创业之为，对标落实。二是召开党组会议，专题分析研究《2024年度市级机关各单位高质量发展考核指标细则》，进一步明确各科室、各专业工作要求，确保责任到人。三是积极与企业全生命周期平台对接，构建常态化共享机制，对1300多家规上工业企业和700多个投资项目，开展常态化跟踪监测工作，关注倾向性、苗头性、拐点性的新情况，为准确研判经济运行走势提供可靠依据。

(二)关于“融入全市中心工作主动性仍有不足”问题的整改

一是分专业制定数据质量核查方案，9月以来对全市规上工业、服务业、规下服务业等专业共221家单位开展数据质量核查。二是邀请苏州市统计局相关人员来太授课，开展工业、投资、文化产业、人口抽样调查等业务培训。定期召开GDP部门联席会议，针对我市各行业发展情况及存在的短板弱项进行重点分析，强化监测预警、分析研判，确保各项数据切实反映行业发展实际。三是开展重点企业监测工作，每月通过现场走访、线上交流等方式，搭建起高效畅通的沟通桥梁，累计走访重点规上企业和投资项目80多家，服务业企业20多家，全面了解企业经营情况及特点。

(三)关于“聚焦重大调查推进‘五经普’工作仍有弱项”问题的整改

一是组织召开五经普专班工作会议，对五经普工作推进历程全面复盘，剖析存在的问题不足，进一步提升市、镇两级今后在各类普查调查中的综合业务能力与组织协调水平，为后续相关工作的高效开展筑牢坚实根基。系统性梳理五经普后续任务，及时做好历史数据修订工作，积极谋划普查资料开发应用，聚焦服务推动高质量发展，建设“现代田园城、幸福金太仓”目标定位，做好课题开发，充分挖掘普查数据价值。二是严格执行五经普“三审一核”数据上报制度，组织部门深度参与普查现场登记工作，充分发挥部门联动作用，查漏补缺，确保工作不留死角。组织各镇区经普办召开问题原因专题分析研讨会，督促各镇区经普办认真分析原因、提出改进措施，推动全市普查工作全面提升。三是印发《关于报送太仓市第五次全国经济普查“两员”补贴发放情况的通知》《关于报送太仓市第五次全国经济普查市级补助资金使用情况的通知》，及时跟踪下拨经费使用情况，切实提高财政资金使用效率。对涉及服务外包事项的镇区开展外包合同审核备案，约谈第三方公司，全面系统复盘全市外包工作，深度挖掘五经普过程中所沉淀的问题和经验。

(四)关于“推进全面从严治党不够有力”问题的整改

一是持续强化党风廉政建设的整体谋划与精细部署，召开党风廉政建设工作专题研究会，以党组学习带动全体党员干部对党风廉政工作的重视与理解，促进单位形成风清气正的良好政治生态。开展中层轮岗交流谈心谈话，在调查队岗位变动之际，深入了解干部的思想动态，全方位强化谈话的力度与实际成效。二是将意识形态工作学习纳入党组理论学习中心组学习内容，严格落实意识形态工作要求，局党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述。强化意识形态工作责任制，修订完善《落实意识形态工作责任制细则》《统计局网络意识形态工作责任制实施办法》，明确局党组书记、领导班子成员责任。

(五)关于“重点领域监管不够到位”问题的整改

一是加强内部规章制度的清理整合和修订完善，召开专题党组会，研究修订《公车管理及使用规定》《资产管理办法》《采购办法》等工作制度。编印《市统计局内部规章制度汇编》，人手一册开展制度学习，明确相关制度审批流程、实施环节和规定要求。二是加强服务外包监管力度，制定外包工作细则，明确外包工作内容和完成时限，组织开展服务外包验收工作，详细记录验收过程及结果，确保服务质量和效果符合预期。修订《财务管理制度》，加强财务管理力度，通过细化报销标准、规范报销单据，有效堵塞管理漏洞，提升报销审核的准确性和严谨性。三是组织工会工作人员、财务人员认真学习《中华人民共和国工会法》《基层工会经费收支管理办法》等内容，进一步明确工会经费支出的范围、用途和标准。强化工会经费监督管理，明确经费支出审批人员，确保经费使用真实、合规、合法、透明。

(六)关于“发挥基层党建引领作用不够充分”问题的整改

一是认真履行党建主体责任，召开党建工作专题会议，总结2024年上半年党建工作经验成效，研究部署下半年党建工作重点任务，从严从实加强自身建设，激励党员干部带头落实“四敢”要求，锻造过硬本领。分层级签订2024年度机关党建、党风廉政、统计行风建设责任书，开展廉政风险排查，组织谈心谈话12次，形成19张廉政风险排查和防控表，覆盖全体干部职工。二是严格执行“三会一课”制度，每月支委会、统一活动日均由局党组书记主持，支部活动每月按要求开展，规范撰写会议记录和各类党建信息，及时做好党支部工作记录本和党建平台信息维护工作。严格落实“第一议题”制度，领导班子成员认真贯彻落实党的路线方针政策，及时跟进学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话和重要指示批示精神。

(七)关于“选人用人工作统筹谋划不足”问题的整改

一是强化统计干部队伍建设，局党组专题研究讨论干部队伍建设3次，科学规划人员招录、培养、选拔任用工作。进一步优化干部队伍结构，经集体讨论研究，2名95后干部轮岗，1名85后中层干部轮岗，进一步丰富统计干部多岗位锻炼经历，丰富年轻干部培养方式。二是全面贯彻落实我市“三项机制”和激励干部担当“1+N”系列文件精神，修订《局机关学习制度》，突出高素质、专业化培养方向，优先选送优秀的统计干部参加上级组织的班次培训。优化系统内干部考核评价方法，明确在普查调查、统计分析、信息报送、志愿服务等方面表现突出的，优先评选年度优秀人员，用足正向激励“催化剂”。三是局党组认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《干部任用条例》等有关规定，选任干部由党组进行充分酝酿，严格按照“酝酿、推荐、确定考察对象、组织考察、撰写考察材料、讨论决定、任前公示、报批报备”程序开展，并由全体干部进行民主推荐。选任干部过程严格按要求进行公示，确保选任过程全程监督到位。

(八)关于“整改工作一抓到底的韧劲不够”问题的整改

一是严格落实《中国共产党党组工作条例》关于决策与执行的有关要求，严格遵守班子成员表态要求，明确党组与行政议事权责边界。修订《市统计局党组“三重一大”议事规则》，重要事项必须经党组集体讨论研究，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，巡察整改反馈以来，对涉及岗位调整、资金使用的重要事项启动“三重一大”决策程序2次，讨论过程规范严谨。二是常态化抓好抓实巡察整改工作落实，健全完善相关工作机制体制，组织开展《坚持统计法律底线 发挥统计监督职能 为高质量发展提供坚实统计保障》讲座，新修改《中华人民共和国统计法》专题学习会，持续推进统计法进党校活动，确保每年不少于2次。

三、下一步全面推进整改计划

(一)压实主体责任，持续抓好整改。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，把讲政治贯穿统计工作各方面、全过程，持续把巡察整改工作作为落实全面从严治党主体责任的直接抓手，对已完成的整改任务，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹，确保整改成效经得住时间和群众的检验。

(二)强化建章立制，扩大整改成果。

坚持举一反三、标本兼治，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，坚持任务不变、标准不降、力度不减，持续抓好后续巩固提高工作。抓好成果转化运用，固化整改形成的经验做法和措施，实现整改工作常态化、整改成果长效化。

(三)突出成果运用，助推统计工作。

把抓好巡察整改作为推动统计工作的重要契机，不折不扣落实全面从严治党各项要求，为做好统计工作提供坚强的政治和纪律保障，以落实巡察整改的实际行动和效果推进统计工作跃上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：53527347；电子邮箱：邮政信箱：太仓市县府东街99号 6B1306室；电子邮箱：tcstjjbgs@163.com。

中共太仓市统计局党组

2025年2月18日